com a Pepsico
14 e 15, em Campos de Jordão. Um cliente novo e muito especial: Pepsico.
Uma amiga minha, Luciana, que me conhecia pelos trabalhos que realizei na Unilever, e hoje está na Pepsico, sugeriu meu nome para uma palestra em um Encontro do pessoal de Operações. Uma rápida reunião em São Paulo com Marcos, Malú, Emilio e Paulo, foi suficiente para definir os temas da palestra, para gerentes de várias unidades espalhadas pelo Brasil. Temas trabalhados: Desenvolver-me! Por que não é fácil?; Mudanças. Naturalmente contra; Hemisférios do cérebro; Inovar, Pensar fora da Caixa – falar é fácil: somos Formados, e gostamos de enquadrar, formar os outros na nossa fôrma; Gerentes – todos somos gerentes; Fazer o máximo de Resultados com o Mínimo de Recursos; Momentos Everest, Momentos Ervilha.
Num ambiente muito descontraído, o Encontro em Campos do Jordão foi um sucesso, prometendo novos desdobramentos e mais trabalho.
Uma amiga minha, Luciana, que me conhecia pelos trabalhos que realizei na Unilever, e hoje está na Pepsico, sugeriu meu nome para uma palestra em um Encontro do pessoal de Operações. Uma rápida reunião em São Paulo com Marcos, Malú, Emilio e Paulo, foi suficiente para definir os temas da palestra, para gerentes de várias unidades espalhadas pelo Brasil. Temas trabalhados: Desenvolver-me! Por que não é fácil?; Mudanças. Naturalmente contra; Hemisférios do cérebro; Inovar, Pensar fora da Caixa – falar é fácil: somos Formados, e gostamos de enquadrar, formar os outros na nossa fôrma; Gerentes – todos somos gerentes; Fazer o máximo de Resultados com o Mínimo de Recursos; Momentos Everest, Momentos Ervilha.
Num ambiente muito descontraído, o Encontro em Campos do Jordão foi um sucesso, prometendo novos desdobramentos e mais trabalho.
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