terça-feira, agosto 31, 2004
com professores da escola Ary Borges e São José
30 e 31 de agosto – treinamento para professores
Escolas Ary Borges e São José. Aproximadamente 50 professores.
Temas trabalhados:
• Desenvolver-se. Parece fácil. Parece
• Tem que se conhecer melhor. Diminuir a hipocrisia
• Pensar Grande. Todos são Gerentes.
• Gerente busca o máximo de resultados, com o mínimo de recursos.
• Pessoas. O recurso fantástico. Everest ou ervilha.
• Ciclo Positivo e Ciclo Negativo
• Fazer a Diferença
• Educação na visão de um não Professor
• Valores, a TVDroga e a importância da Escola e do Professor
Escolas Ary Borges e São José. Aproximadamente 50 professores.
Temas trabalhados:
• Desenvolver-se. Parece fácil. Parece
• Tem que se conhecer melhor. Diminuir a hipocrisia
• Pensar Grande. Todos são Gerentes.
• Gerente busca o máximo de resultados, com o mínimo de recursos.
• Pessoas. O recurso fantástico. Everest ou ervilha.
• Ciclo Positivo e Ciclo Negativo
• Fazer a Diferença
• Educação na visão de um não Professor
• Valores, a TVDroga e a importância da Escola e do Professor
sábado, agosto 28, 2004
quinta-feira, agosto 26, 2004
conversando com estudantes adolescentes.
26 de agosto
À noite, palestra para estudantes do segundo grau do Colégio Estadual São José, em São Joaquim. Tivemos mais de 150 alunos. Os pontos que trabalhei:
• Conheça-se melhor; diminua a hipocrisia
• Você sempre deixa uma marca: de construção, de destruição ou nenhuma marca.
• Cuidado para não ser um falso valente. No escuro, no anonimato, é fácil ser “valente”.
• Tenha sonhos prá valer. Isso dá valentia para enfrentar a dura realidade.
• Cuidado: Se não tiver seus próprios sonhos, a TV cuida disso. Só sonhos vazios, de consumo, por vaidade, por futilidades, por aparência.
• Escolha suas companhias. Cuidado com os pessimistas. Eles acabam com seus sonhos.
À noite, palestra para estudantes do segundo grau do Colégio Estadual São José, em São Joaquim. Tivemos mais de 150 alunos. Os pontos que trabalhei:
• Conheça-se melhor; diminua a hipocrisia
• Você sempre deixa uma marca: de construção, de destruição ou nenhuma marca.
• Cuidado para não ser um falso valente. No escuro, no anonimato, é fácil ser “valente”.
• Tenha sonhos prá valer. Isso dá valentia para enfrentar a dura realidade.
• Cuidado: Se não tiver seus próprios sonhos, a TV cuida disso. Só sonhos vazios, de consumo, por vaidade, por futilidades, por aparência.
• Escolha suas companhias. Cuidado com os pessimistas. Eles acabam com seus sonhos.
sexta-feira, agosto 20, 2004
professores se desenvolvendo, em São Joaquim
19 e 20 de agosto. Finalmente, com os professores.
A Secretaria de Estado confirmou o treinamento de 2 dias para os professores de duas escolas estaduais de São Joaquim. Escolas Manoel Cruz e Rocha Pombo. Coisas de São Joaquim. As aulas são suspensas para os alunos, por dois dias, para que os professores possam ter o treinamento. Como foram avisados em cima da hora, chegaram meio contrariados. Boa parte veio porque terão um certificado que pode melhorar o curriculum e ganhar mais alguns pontos para futuras promoções. O cumprimento de horários não é o ponto forte da maioria. Poucos chegam no horário marcado. Demonstro irritação com esse tempo perdido. Por duas ou três oportunidades, fui duro nesse ponto. O resultado melhora um pouco. Mas os usos e costumes falam mais alto. Perto do meio dia, começa a debandada. Todos têm as suas rotinas e não se afastam delas. O retorno do almoço também é bagunçado. Mais tempo perdido com esperas. Fico maluco. Não faz muita diferença. Às cinco horas e até antes disso, abandonam o lápis em pé e seguem em suas rotinas. O treinamento está interessante, todos gostando muito, os elogios são contínuos. Mas cumprir a rotina tem prioridade sobre o próprio desenvolvimento.
Os temas trabalhados, e que serão repetidos em todos os treinamentos para os professores de todas as cidades próximas, foram:
- Desenvolver-me. Por que não é fácil
- As formas (formado, conformado...)
- Lucidez, Pensar Grande
- Gerente. Todos Somos Gerentes.
- Gerentes buscam resultados.
- Gerenciam recursos escassos
- Lidam bem com Pessoas
- Todos temos momentos Everest e Ervilha
- Ciclo Positivo e Ciclo Negativo
- Fazer a Diferença
- Excluir é fácil. Incluir requer grandeza, amor.
- Educação é CHAVE (Conhecimento, Habilidades, Atitudes, Valores, Educação é isso)
- Valores (CAPRICHO) – Coragem, Alegria, Amor, Persistência, Respeito, Responsabilidade, Iniciativa, Cooperação, Honestidade, Ousadia.
Foi um enorme sucesso o treinamento. Com muita emoção, descontração, seriedade e lições. O filme Nenhum a Menos, mexeu muito com o pessoal, pois mostra um exemplo bonito de uma jovem professora chinesa. A repercussão já está acontecendo. A responsabilidade se torna ainda maior para os próximos grupos. Todas as professoras de todas as escolas estaduais desta região terão esse treinamento de dois dias. A expectativa vai aumentando. A notícia corre rápido na cidade. Sempre encontramos com alguma professora em alguma loja ou supermercado. Muita gente já sabe que tem um japonês na cidade que dá palestras bem legais. E isso é só o começo.
a abertura com a gerente regional de educação, Dalva. Atenção, expectativa, dúvidas.
devagar, o interesse aumenta, as pessoas vão se permitindo se enxergar nos exemplos que eu cito,
e o melhor, é rir para não chorar. O autoconhecimento vai aumentando e a hipocrisia diminuindo,
sem stress, sem vergonha, sem crises existenciais. Quem ganha com isso? Todos, e os alunos também.
A Secretaria de Estado confirmou o treinamento de 2 dias para os professores de duas escolas estaduais de São Joaquim. Escolas Manoel Cruz e Rocha Pombo. Coisas de São Joaquim. As aulas são suspensas para os alunos, por dois dias, para que os professores possam ter o treinamento. Como foram avisados em cima da hora, chegaram meio contrariados. Boa parte veio porque terão um certificado que pode melhorar o curriculum e ganhar mais alguns pontos para futuras promoções. O cumprimento de horários não é o ponto forte da maioria. Poucos chegam no horário marcado. Demonstro irritação com esse tempo perdido. Por duas ou três oportunidades, fui duro nesse ponto. O resultado melhora um pouco. Mas os usos e costumes falam mais alto. Perto do meio dia, começa a debandada. Todos têm as suas rotinas e não se afastam delas. O retorno do almoço também é bagunçado. Mais tempo perdido com esperas. Fico maluco. Não faz muita diferença. Às cinco horas e até antes disso, abandonam o lápis em pé e seguem em suas rotinas. O treinamento está interessante, todos gostando muito, os elogios são contínuos. Mas cumprir a rotina tem prioridade sobre o próprio desenvolvimento.
Os temas trabalhados, e que serão repetidos em todos os treinamentos para os professores de todas as cidades próximas, foram:
- Desenvolver-me. Por que não é fácil
- As formas (formado, conformado...)
- Lucidez, Pensar Grande
- Gerente. Todos Somos Gerentes.
- Gerentes buscam resultados.
- Gerenciam recursos escassos
- Lidam bem com Pessoas
- Todos temos momentos Everest e Ervilha
- Ciclo Positivo e Ciclo Negativo
- Fazer a Diferença
- Excluir é fácil. Incluir requer grandeza, amor.
- Educação é CHAVE (Conhecimento, Habilidades, Atitudes, Valores, Educação é isso)
- Valores (CAPRICHO) – Coragem, Alegria, Amor, Persistência, Respeito, Responsabilidade, Iniciativa, Cooperação, Honestidade, Ousadia.
Foi um enorme sucesso o treinamento. Com muita emoção, descontração, seriedade e lições. O filme Nenhum a Menos, mexeu muito com o pessoal, pois mostra um exemplo bonito de uma jovem professora chinesa. A repercussão já está acontecendo. A responsabilidade se torna ainda maior para os próximos grupos. Todas as professoras de todas as escolas estaduais desta região terão esse treinamento de dois dias. A expectativa vai aumentando. A notícia corre rápido na cidade. Sempre encontramos com alguma professora em alguma loja ou supermercado. Muita gente já sabe que tem um japonês na cidade que dá palestras bem legais. E isso é só o começo.
a abertura com a gerente regional de educação, Dalva. Atenção, expectativa, dúvidas.
devagar, o interesse aumenta, as pessoas vão se permitindo se enxergar nos exemplos que eu cito,
e o melhor, é rir para não chorar. O autoconhecimento vai aumentando e a hipocrisia diminuindo,
sem stress, sem vergonha, sem crises existenciais. Quem ganha com isso? Todos, e os alunos também.
quarta-feira, agosto 18, 2004
18 de Agosto – de volta ao Clube de Mães, do Cedro. Que alegria!
No caminho, com a Neuza dirigindo pela estrada de terra, pudemos dar carona em três oportunidades. É uma das coisas que mais gostamos de fazer, pois conhecemos sempre mais coisas da região, além das próprias pessoas, sem frescura, sempre amáveis, humildes, simples e generosas. Uma ia visitar a mãe. A outra ia exatamente para o Clube de Mães. Chama-se Simone, muito esperta.
E a Neuza levou o tear manual para mostrar às mães. Todas gostaram. Algumas puderam experimentar.
A Simone e a Vanessa demonstraram habilidade. E fizemos a doação (condicional) do tear da Neuza às mães. A condição, que aceitaram logo, foi que, até o dia 1 de Setembro,quando voltarmos para a palestra para as mães do Cedro, alguém tenha terminado um cachecol com o tear. E a Neuza, que gostava tanto do seu tear, abriu mão dele por uma boa causa. Percebeu o quanto será mais útil para as mães e que será mais uma fonte de renda para elas. Em troca, aprendeu uma receita de pão de fubá.
No caminho, com a Neuza dirigindo pela estrada de terra, pudemos dar carona em três oportunidades. É uma das coisas que mais gostamos de fazer, pois conhecemos sempre mais coisas da região, além das próprias pessoas, sem frescura, sempre amáveis, humildes, simples e generosas. Uma ia visitar a mãe. A outra ia exatamente para o Clube de Mães. Chama-se Simone, muito esperta.
E a Neuza levou o tear manual para mostrar às mães. Todas gostaram. Algumas puderam experimentar.
A Simone e a Vanessa demonstraram habilidade. E fizemos a doação (condicional) do tear da Neuza às mães. A condição, que aceitaram logo, foi que, até o dia 1 de Setembro,quando voltarmos para a palestra para as mães do Cedro, alguém tenha terminado um cachecol com o tear. E a Neuza, que gostava tanto do seu tear, abriu mão dele por uma boa causa. Percebeu o quanto será mais útil para as mães e que será mais uma fonte de renda para elas. Em troca, aprendeu uma receita de pão de fubá.
sábado, agosto 14, 2004
A Primeira Visita no Ventania: Simone Martins
14 de agosto, sábado. Temos visita!!! A Simone Martins, de Curitiba
Que alegria, que satisfação! A Simone, que ajudou Raul e Neuza a serem muito felizes.
Essa é uma mulher de muito valor. Simone Martins. Profissionalmente, então, nem se fala. Como consultor, tive a felicidade de conhece-la bem. Por onde passa, deixa sua marca de construção, de resultados, de pessoas que crescem. Não faz o jogo de sobrevivência para se manter no emprego. Faz o que precisa ser feito. Incomoda os acomodados. Há muito tempo não nos falamos. Liguei anteontem para ela, só para mantê-la informada de que iniciamos nosso projeto Força Interior, e que estamos em São Joaquim, num frio danado (que ela odeia). Decidiu que viria nos visitar (são 6 horas de carro). Duvidei. Decidiu que vinha mesmo. E veio. É uma maluca. Disse que não poderia perder essa oportunidade de nos ver. Enfrentou o frio e o vento insuportável. Essa é a Simone. Sempre faz a diferença. Movida e energizada por sonhos, guiada por seus valores.
A Verônica está até hoje com os olhos arregalados de felicidade e alegria desde quando ganhou uma caixa cheia de chocolates Lacta, especialmente preparadas pela Regina, outra figuraça, que é a assistente executiva da Simone, na Kraft Lacta. Verônica fez um chaveirinho para a Simone, com o monte de quinquilharia que trouxe para fazer essas coisas. Neuza, Simone e Veronica gostam de fazer esse tipo de artesanato.
Simone veio de carro, juntamente com duas amigas de Curitiba, sendo que uma delas tem a mãe exatamente em São Joaquim, bem perto de onde estamos. Mundo pequeno esse. A mãe dela, da Cristina, já me conheceu de uma palestra, já conhece a Verônica da escola estadual. Pelo jeito, ficou com ótima impressão sobre a gente. Colocamos nosso papo em dia. Continua fazendo a diferença. Essa visita, de algumas horas, vai permanecer em nossas mentes e corações por muito muito tempo.
Que alegria, que satisfação! A Simone, que ajudou Raul e Neuza a serem muito felizes.
Essa é uma mulher de muito valor. Simone Martins. Profissionalmente, então, nem se fala. Como consultor, tive a felicidade de conhece-la bem. Por onde passa, deixa sua marca de construção, de resultados, de pessoas que crescem. Não faz o jogo de sobrevivência para se manter no emprego. Faz o que precisa ser feito. Incomoda os acomodados. Há muito tempo não nos falamos. Liguei anteontem para ela, só para mantê-la informada de que iniciamos nosso projeto Força Interior, e que estamos em São Joaquim, num frio danado (que ela odeia). Decidiu que viria nos visitar (são 6 horas de carro). Duvidei. Decidiu que vinha mesmo. E veio. É uma maluca. Disse que não poderia perder essa oportunidade de nos ver. Enfrentou o frio e o vento insuportável. Essa é a Simone. Sempre faz a diferença. Movida e energizada por sonhos, guiada por seus valores.
A Verônica está até hoje com os olhos arregalados de felicidade e alegria desde quando ganhou uma caixa cheia de chocolates Lacta, especialmente preparadas pela Regina, outra figuraça, que é a assistente executiva da Simone, na Kraft Lacta. Verônica fez um chaveirinho para a Simone, com o monte de quinquilharia que trouxe para fazer essas coisas. Neuza, Simone e Veronica gostam de fazer esse tipo de artesanato.
Simone veio de carro, juntamente com duas amigas de Curitiba, sendo que uma delas tem a mãe exatamente em São Joaquim, bem perto de onde estamos. Mundo pequeno esse. A mãe dela, da Cristina, já me conheceu de uma palestra, já conhece a Verônica da escola estadual. Pelo jeito, ficou com ótima impressão sobre a gente. Colocamos nosso papo em dia. Continua fazendo a diferença. Essa visita, de algumas horas, vai permanecer em nossas mentes e corações por muito muito tempo.
domingo, agosto 08, 2004
um dia dos pais bem gelado. Mas foi inesquecível.A prova do frio está na foto. Até o sorriso da Verônica ficou congelado. O gelo nas árvores se forma deixando uma mangueira borrifando água, que, pouco a pouco, com essa temperatura, vai congelando e formando as agulhas de gelo. É uma idéia simples, produzindo um efeito fantástico. É a maior atração, fora a neve. Na madrugada, nevou por 5 minutos. Não vimos desta vez.
dia dos pais, 5 graus abaixo de zero
8 de agosto, domingo, dia dos pais. 5 graus, abaixo de zero!!!
Destaques do dia: emoção com os chaveiros feitos pela Verônica para o papai aqui.
Hoje vamos de pernil assado lá do Buchecha’s.
O frio danado congelou a água e ficamos com a torneira seca. Resolvemos passear, 6hs da manhã, para tirar foto da temperatura na praça dos turistas.
Fomos ver o nascer do sol no mirante da Serra do Rio do Rastro. Que frio!!!Um vento danado faz a temperatura parecer menos 10 graus.
O dia terminou ótimo. Felipe e Vitor ligaram para me desejar um Feliz Dia dos Pais. Amo muito meus filhos. Valeu, felipe e vitor. Só faltou o Cacá, que está no Japão, trabalhando.
Destaques do dia: emoção com os chaveiros feitos pela Verônica para o papai aqui.
Hoje vamos de pernil assado lá do Buchecha’s.
O frio danado congelou a água e ficamos com a torneira seca. Resolvemos passear, 6hs da manhã, para tirar foto da temperatura na praça dos turistas.
Fomos ver o nascer do sol no mirante da Serra do Rio do Rastro. Que frio!!!Um vento danado faz a temperatura parecer menos 10 graus.
O dia terminou ótimo. Felipe e Vitor ligaram para me desejar um Feliz Dia dos Pais. Amo muito meus filhos. Valeu, felipe e vitor. Só faltou o Cacá, que está no Japão, trabalhando.
sexta-feira, agosto 06, 2004
aprendendo a viver no Ventania
Viver no Ventania. Lições, aprendizagens até o momento.
- o espaço interno bastante limitado do Ventania exige que todos cuidem das suas coisas na hora certa, e não quando estamos com vontade de arrumar.
- a pequena pia também não permite acumular louças e panelas sujas. Temos que limpar e lavar em seguida.
- cada coisa no seu devido lugar. Usou, limpou, guardou.
- para aproveitar ao máximo o gás e a água aquecida, os banhos têm que ser um após o outro. O último já toma banho com o gás desligado, aproveitando a água quente que ainda está no reservatório.
- os papagaios recebem atenção especial. São bem alimentados e a gaiola vai para fora durante o dia, liberando espaço interno no motorhome.
- todos dão atenção a todos. Todos apoiam e incentivam um ao outro.
- em todas as refeições, reservamos um momento ao brinde, para comemorar as boas coisas que aconteceram: uma comida gostosa, uma atitude positiva, um lugar conhecido, uma pessoa nova, um acontecimento, uma conversa pelo telefone com alguém de São Paulo, novas coisas conhecidas, novas palavras, uma tarefa concluída etc.
- os imprevistos e pequenos problemas têm sido resolvidos sem stress. A Neuza é quem tira de letra e não deixa o astral baixar aqui no Ventania. É alegre o dia todo e conversa com todos os bichos também.
- o banheiro apertado do Ventania, igual ao de avião, exige que todos, após seu uso, deixe bem arrumado e cheiroso para o próximo. Nada de toalhas esquecidas, roupas no chão etc.
- ninguém entra com sapato ou tênis. Deixa na escadinha e coloca um chinelo ou pantufa ou fica descalço.
- os papagaios fazem a maior sujeira comendo girassol, maçã etc. Todo dia tem que haver limpeza.
- não deixamos o ambiente ficar monótono. Ou andamos, ou tocamos, ou cantamos, ou conversamos, ou fazemos algo juntos, quer sejam tarefas domésticas ou de manutenção da casa, quer de diversão, lazer.
- o ingrediente principal no Ventania tem sido o amor. Simples!
- o espaço interno bastante limitado do Ventania exige que todos cuidem das suas coisas na hora certa, e não quando estamos com vontade de arrumar.
- a pequena pia também não permite acumular louças e panelas sujas. Temos que limpar e lavar em seguida.
- cada coisa no seu devido lugar. Usou, limpou, guardou.
- para aproveitar ao máximo o gás e a água aquecida, os banhos têm que ser um após o outro. O último já toma banho com o gás desligado, aproveitando a água quente que ainda está no reservatório.
- os papagaios recebem atenção especial. São bem alimentados e a gaiola vai para fora durante o dia, liberando espaço interno no motorhome.
- todos dão atenção a todos. Todos apoiam e incentivam um ao outro.
- em todas as refeições, reservamos um momento ao brinde, para comemorar as boas coisas que aconteceram: uma comida gostosa, uma atitude positiva, um lugar conhecido, uma pessoa nova, um acontecimento, uma conversa pelo telefone com alguém de São Paulo, novas coisas conhecidas, novas palavras, uma tarefa concluída etc.
- os imprevistos e pequenos problemas têm sido resolvidos sem stress. A Neuza é quem tira de letra e não deixa o astral baixar aqui no Ventania. É alegre o dia todo e conversa com todos os bichos também.
- o banheiro apertado do Ventania, igual ao de avião, exige que todos, após seu uso, deixe bem arrumado e cheiroso para o próximo. Nada de toalhas esquecidas, roupas no chão etc.
- ninguém entra com sapato ou tênis. Deixa na escadinha e coloca um chinelo ou pantufa ou fica descalço.
- os papagaios fazem a maior sujeira comendo girassol, maçã etc. Todo dia tem que haver limpeza.
- não deixamos o ambiente ficar monótono. Ou andamos, ou tocamos, ou cantamos, ou conversamos, ou fazemos algo juntos, quer sejam tarefas domésticas ou de manutenção da casa, quer de diversão, lazer.
- o ingrediente principal no Ventania tem sido o amor. Simples!
Nazário. Um português que faz a diferença em SC
5 de agosto de 2004
Conhecemos o Nazário. Um português para fazer a história na região. Bom para Santa Catarina, Bom para o Brasil. Especialista em frutas de clima frio como maçã, pera, ameixa, uva, é responsável pelo projeto da Quinta Santa Maria. A partir de terras sem nenhuma benfeitoria, projeta as estradas, projeta a casa de madeira, projeta toda a área para cultivo das plantas, projeta açudes. E põe a mão na massa. Fala e faz. Cuida da preservação da natureza, da proteção contra a erosão. Desenvolve os funcionários, ensinando mecânica para pequenos consertos de caminhão, trator. Ensina-os o básico de construção, hidráulica, eletricidade. Já produziu vinho na fazenda. Produziu o primeiro vinho tipo Porto, na região de São Joaquim. É um entusiasta e compartilha tudo o que sabe. Passamos horas ouvindo-o.
Conhecemos o Nazário. Um português para fazer a história na região. Bom para Santa Catarina, Bom para o Brasil. Especialista em frutas de clima frio como maçã, pera, ameixa, uva, é responsável pelo projeto da Quinta Santa Maria. A partir de terras sem nenhuma benfeitoria, projeta as estradas, projeta a casa de madeira, projeta toda a área para cultivo das plantas, projeta açudes. E põe a mão na massa. Fala e faz. Cuida da preservação da natureza, da proteção contra a erosão. Desenvolve os funcionários, ensinando mecânica para pequenos consertos de caminhão, trator. Ensina-os o básico de construção, hidráulica, eletricidade. Já produziu vinho na fazenda. Produziu o primeiro vinho tipo Porto, na região de São Joaquim. É um entusiasta e compartilha tudo o que sabe. Passamos horas ouvindo-o.
quarta-feira, agosto 04, 2004
gente humilde, bonita, interessada. É o Clube de Mães do Cedro
4 de agosto de 2004
fomos conhecer Urupema, a 70 km de São Joaquim.
Para voltar a São Joaquim, a Neuza preferiu continuar pela estrada de terra, 30km. Logo encontramos um grupo de 4 mulheres, duas crianças. Resolvemos oferecer carona. Uma delas, viu que não iria caber todo mundo, decidiu ir a pé mesmo. Disseram que iam ao Clube das Mães, numa localidade chamada Cedro, com 300 habitantes, 3km adiante. Vão para lá a cada duas semanas e se reunem para fazer tricot, costurar peças, bordar etc. São mais de vinte, de todas as idades. Estampam nas faces o prazer de estarem por lá. Todas ajudam, aprendem ou ensinam alguma coisa. Levam os filhos muito pequenos que não estão na escola. Quando paramos na frente do Clube das Mães, não aguentamos. Quisemos conhecer. Foi uma enorme emoção, foi gratificante ter encontrado aquelas pessoas. Ficaram felizes com a nossa presença. Conversamos por mais de uma hora e compramos algumas coisas produzidas por elas. Neuza ficou de voltar para ensinar tapeçaria e vai trazer seu tear para mostrar como podem inovar nos seus produtos, que vendem e conseguem uma rendinha extra. Com o que conseguem, também ajudam a comprar mais máquinas de costura, comprar materiais etc. Combinamos também de fazer uma palestra para a comunidade no dia 1 de setembro. Quanta gente especial!
Achamos espetacular esse tipo de iniciativa, o Clube das Mães. É uma idéia simples, que gera resultados, produz mentes saudáveis, desenvolve o sentido comunitário. Parece que, em Santa Catarina, essa idéia do Clube das Mães está bastante propagada.
fomos conhecer Urupema, a 70 km de São Joaquim.
Para voltar a São Joaquim, a Neuza preferiu continuar pela estrada de terra, 30km. Logo encontramos um grupo de 4 mulheres, duas crianças. Resolvemos oferecer carona. Uma delas, viu que não iria caber todo mundo, decidiu ir a pé mesmo. Disseram que iam ao Clube das Mães, numa localidade chamada Cedro, com 300 habitantes, 3km adiante. Vão para lá a cada duas semanas e se reunem para fazer tricot, costurar peças, bordar etc. São mais de vinte, de todas as idades. Estampam nas faces o prazer de estarem por lá. Todas ajudam, aprendem ou ensinam alguma coisa. Levam os filhos muito pequenos que não estão na escola. Quando paramos na frente do Clube das Mães, não aguentamos. Quisemos conhecer. Foi uma enorme emoção, foi gratificante ter encontrado aquelas pessoas. Ficaram felizes com a nossa presença. Conversamos por mais de uma hora e compramos algumas coisas produzidas por elas. Neuza ficou de voltar para ensinar tapeçaria e vai trazer seu tear para mostrar como podem inovar nos seus produtos, que vendem e conseguem uma rendinha extra. Com o que conseguem, também ajudam a comprar mais máquinas de costura, comprar materiais etc. Combinamos também de fazer uma palestra para a comunidade no dia 1 de setembro. Quanta gente especial!
Achamos espetacular esse tipo de iniciativa, o Clube das Mães. É uma idéia simples, que gera resultados, produz mentes saudáveis, desenvolve o sentido comunitário. Parece que, em Santa Catarina, essa idéia do Clube das Mães está bastante propagada.